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闲言少叙,言归正传,今天继续阅读《资治通鉴》卷三十。 这里讲述了“如何对待功臣、如何使用人才”的经典史事,核心体现在执政者应记功忘过,重才惜将,危难之时方见英雄本色。原文如下:
上即位之初,丞相匡衡复奏:“射声校尉陈汤以吏二千石奉使,颛命蛮夷中,不正身以先下,而盗所收康居财物,戒官属曰:‘绝域事不覆校。’虽在赦前,不宜处位。”汤坐免。后汤上言:“康居王侍子,非王子。”按验,实王子也。汤下狱当死。
太中大夫谷永上疏讼汤曰:“臣闻楚有子玉得臣,文公为之仄席而坐;赵有廉颇、马服,强秦不敢窥兵井陉;近汉有郅都、魏尚,匈奴不敢南乡沙幕。由是言之,战克之将,国之爪牙,不可不重也。盖君子闻鼓鼙之声,则思将帅之臣。窃见关内侯陈汤,前斩郅支,威震百蛮,武畅西海,汉元以来,征伐方外之将,未尝有也。今汤坐言事非是,幽囚久系,历时不决,执宪之吏欲致之大辟。昔白起为秦将,南拔郢都,北坑赵括,以纤介之过,赐死杜邮;秦民怜之,莫不陨涕。今汤亲秉钺席卷,喋血万里之外,荐功祖庙,告类上帝,介胄之士靡不慕义。以言事为罪,无赫赫之恶。《周书》曰:‘记人之功,忘人之过,宜为君者也。’夫犬马有劳于人,尚加帷盖之报,况国之功臣者哉!窃恐陛下忽于鼙鼓之声,不察《周书》之意,而忘帷盖之施,庸臣遇汤,卒从吏议,使百姓介然有秦民之恨,非所以厉死难之臣也!”
书奏,天子出汤,夺爵为士伍。会西域都护段会宗为乌孙兵所围,驿骑上书,愿发城郭、敦煌兵以自救;丞相商、大将军凤及百寮议数日不决。凤言:“陈汤多筹策,习外国事,可问。”上召汤见宣室。汤击郅支时中寒,病两臂不屈申;汤入见,有诏毋拜,示以会宗奏。汤对曰:“臣以为此必无可忧也。”上曰:“何以言之?”汤曰:“夫胡兵五而当汉兵一,何者?兵刃朴钝,弓弩不利。今闻颇得汉巧,然犹三而当一。又《兵法》曰:‘客倍而主人半,然后敌。’今围会宗者人众不足以胜会宗。唯陛下勿忧!且兵轻行五十里,重行三十里,今会宗欲发城郭、敦煌,历时乃至,所谓报雠之兵,非救急之用也。”上曰:“奈何?其解可必乎?度何时解?”汤知乌孙瓦合,不能久攻,故事不过数日,因对曰:“已解矣!”屈指计其日,曰:“不出五日,当有吉语闻。”居四日,军书到,言已解。大将军凤奏以为从事中郎,莫府事壹决于汤。
这段话的白话文意思是:汉成帝即位初年,丞相匡衡再次上奏说:“射声校尉陈汤,以二千石官员的身份奉命出使,在蛮夷地区独掌使命,却不端正自身、做部下的表率,反而盗取收缴来的康居财物,还告诫下属说:‘边远地区的事情,不会再回头核查。’这件事虽然发生在大赦之前,但他这种人不适合再居官位。”陈汤因此被免官。后来,陈汤又上书说:“康居王送来当人质的王子,并不是真王子。”经过调查核实,那人确实是康居王的儿子。陈汤因此被关进监狱,按律应当处死。
这时,太中大夫谷永上书为陈汤辩冤,说:“我听说,楚国有子玉得臣,晋文公因此坐不安席;赵国有廉颇、赵奢,强大的秦国不敢进犯井陉;近代汉朝有郅都、魏尚,匈奴不敢南下靠近沙漠。由此可见,能打仗、能取胜的将领,是国家的爪牙、利器,不能不重视。君子一听到战鼓之声,就会想到能担当重任的将帅之臣。我私下看关内侯陈汤,从前斩杀郅支单于,威震四方蛮夷,武力声威远达西海,自汉元帝以来,出征远方的将领,还没有能和他相比的。如今陈汤只是因为言论失实,就被长期囚禁,案件久久不判决,执法官吏想要将他处以死刑。
从前白起担任秦国大将,向南攻破郢都,向北坑杀赵括大军,却因为一点微小的过失,在杜邮被赐死;秦国百姓都怜惜他,没有不流泪的。现在陈汤亲自手持斧钺,横扫万里,在极远的边疆浴血奋战,功勋献祭于祖庙,告慰上天,将士们没有不仰慕他的节义的。他只是因为说话出错获罪,并没有什么大恶大罪。《周书》说:‘记住别人的功劳,忘记别人的过错,这样的人才适合做君主。’犬马对人有辛劳,主人尚且会用帷布、车盖来报答它们,何况是对国家有功的功臣呢!我担心陛下忽略了战鼓的警示,不体察《周书》的深意,而忘记了对功臣的回报,用对待平庸臣子的态度对待陈汤,最终听从官吏的议罪,让百姓心里生出像当年秦国百姓那样的遗憾与怨恨,这不是勉励那些为国死难臣子的做法啊!”
奏书呈上后,皇帝放出了陈汤,但削去他的爵位,贬为普通士兵。
恰逢此时,西域都护段会宗被乌孙军队包围,通过驿站快马上书,请求调动西域城郭诸国及敦煌的军队自救。丞相王商、大将军王凤以及百官商议了好几天,都拿不定主意。
王凤说:“陈汤足智多谋,熟悉外国事务,可以问问他。”皇帝就在宣室召见陈汤。陈汤当年攻打郅支单于时受了寒气,双臂有病,不能屈伸。他进见时,皇帝下诏不用跪拜,把段会宗的奏书拿给他看。
陈汤回答:“臣以为这件事完全不必担忧。”皇帝问:“凭什么这么说?”
陈汤说:“胡人兵器粗劣、弓弩不锋利,五个胡兵才能抵挡一个汉兵。现在他们虽然学到一些汉朝的技艺,仍然要三个才能抵一个。而且《兵法》说:‘进攻的兵力要加倍,防守的兵力只要一半,才能相敌。’现在包围段会宗的人数,根本不足以战胜他。请陛下不必担心!况且轻装军队一天行五十里,重装军队一天只行三十里,现在段会宗想调西域、敦煌的军队,要很久才能赶到,那是用来报仇的兵,不是用来救急的。”
皇帝问:“那该怎么办?围困一定能解除吗?估计什么时候能解?”
陈汤知道乌孙军队是乌合之众,不能持久进攻,按惯例撑不了几天,就回答:“已经解围了!”他屈指计算日期,说:“不超过五天,一定会有好消息传来。”
过了四天,军书送到,说围困已经解除。大将军王凤于是上奏,任命陈汤为从事中郎,此后大将军府里的事情,全都由陈汤决断。
我们阅读了这段文字,对于用人之道有了一些认识。汉元帝对陈汤的处分和使用,给了我们很多启发,这就是:用人当记功,不可以小过废大才。陈汤有威震西域、斩杀单于的绝世大功,却因为贪小财、说错话被一再打压,甚至要处死。谷永的核心观点是,君主用人,要记人之功,忘人之过。有大功的人,不能因为细小过失就彻底抛弃,否则寒了天下勇士的心。国家必须重视 “爪牙之将”。太平时候文臣容易轻视武将,可一旦边疆有事,真正能定策、料敌、安边的,还是这些懂军事、知敌情的战将。平时不珍惜,急时无人用。这是应该引起领导者所重视的问题。
在这段文字中,体现出真正的人才,危难时刻可以一锤定音。面对外敌入侵,百官商议数日不决,而熟悉战况的陈汤一开口就判断:不用救兵,已经解围,五天内必有捷报。结果完全应验了陈汤的判断。这说明专业能力、实战经验,远胜于朝堂空谈。
这段文字还告诉人们,治国之道,应该赏罚分明,更要惜功。有过要罚,但不能罚到毁掉功臣、让天下人寒心。君主如果只听文吏苛责,不体谅将士万里征战之苦,以后就没人愿意为国死战。
二〇二六年二月二十五日





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