军休所里的当家人
座落于西城区马连道茶叶街西侧的戎晖嘉园军休九所，是一所规模较大的干休所，管理军休干部600余人，在西城区乃至全北京市也是数得着的大所。人多事杂，对于管理者来说，无疑增加了工作难度。所里工作人员不到20人，处于缺编状态。在前任所长李程的带领下，克服了种种困难，使本所呈现出一片崭新的风貌。
李程同志2013—2019年任西城区军休九所所长。在此期间，他和他的工作团队一步一个脚印，脚踏实地奋斗在这片老干部聚集的小天地，取得了不凡的业绩。他在这里任职六年，与军休老干部相处得十分融洽和谐，真正起到了当家人的角色。人们谈起他来，至今还怀有深深的留恋。
坚持服务宗旨，满腔热情为老干部服务
李程牢牢把握住军休所的服务宗旨，恪尽职守，以人为本，全心全意为老干部服务。老干部如数家珍般地讲述着李所长和他的工作团队种种广为流传的或鲜为人知的故事：
小区不远的地方有一所新建的实验小学，距离只有一路之隔，开始学校没有安排本小区的孩子在这里上学。老干部们为自己的孙辈不能就近读书而焦急。李所长得知此事后，就亲自带领老干部代表到西城区教育部门及学校联系。经过一番努力，终于圆了一些适龄儿童就近上学的梦。
所里老干部大都年老体弱，腿脚不灵便，到医院看病取药困难。李所长先是出面联系解放军304医院每月来所里给老干部诊断开药，疏解了这部分老年人的劳顿之苦。2015年，为了从根本上解决问题，他又多次联系离住地较近的世纪坛医院，能否利用现有住房在军休所内建立门诊部，给不方便去 医院的老干部就近看病取药。经过不懈努力，在上级主管部门的大力支持下获得圆满解决。从此之后，老干部及其家属一般情况下的诊断、抽血化验、理疗、取药、医院预约便就近解决了，深受大家的欢迎。
深入家中及到医院看望有病的老干部，已成为李程同志的工作常态。只要他知道有生病的老干部，马上购买慰问品前去探望。对于长期卧病在床或住院治疗的，他总是详细了解病情及家庭实际困难，急事急办，特事特办，解决了不少军休干部本人及家属急需解决的问题。
妥善为病故老人料理后事，是李程工作的重要事项。所里有老干部或家属病故，他总是起早贪黑亲自开车帮助料理后事。老干部程立业，病故老干部罗玲的亲属都对李所长称赞不已，感激不尽。
李所长全心全意为老干部服务的事迹举不胜举，得到了老干部的充分肯定、信任和赞美。纷纷称赞他“有焦裕禄风范”。 不少人为其写表扬稿、表扬信，甚至还建议上级为他请功。 工作责任心强，有担当，是个值得信赖的当家人。
李程同志在所工作六年间，留给人们的公仆形象十分深刻。笔者与数十名老干部和工作人员交谈，大家一致称赞他：
工作责任心强。双休日他基本上不休息，大约有百分之八十以上的双休日是在所里度过的。单就这一点来说，大家都觉得了不起，一般人很难做到。
工作热情高，为人表率。工作人员王翀这样评价李所长：“心中装着老干部，惟独没有他自己。他视军休干部为父母，自己甘当好儿女。每逢春节，他都带领全所人员，在老干部面前，鞠躬拜年，令老干部们倍感亲切。”工作人员李小燕说：“李所长对老干部非常尊重，既谦卑又热情，见面总以叔叔大爷阿姨相称，热情问候。他在西城区军休办工作时就是‘五一劳动奖章’获得者，曾有‘远学雷锋，近学李程’的美誉。”老干部们说，在军休九所“工休一家亲”体现得最为真切。
工作扎实，办事不敷衍搪塞。所党委（总支）、管委、妇委换届选举，是所里一件大事，组织工作比较繁杂。李程多次同书记、组织委员及其他相关人员共同研究探讨改选、新班子组成及如何展开工作等事宜，有好几次研究到晚上七八点才离开办公室回家。
积极支持老干部的文化生活和强身健体活动。他来所不久，一改以往所里的阅读和健身活动室双休日不开门的做法。他说，老干部的文化生活和建身活动是不分周六周日的，活动室要照常开放。此举受到老干部们的欢迎。
老干部中有150多名女同志，在李程的积极倡导督办下，妇委会一年中组织了多次养生保健、美食烹饪学习班，为大家传授有关知识和技能。
发扬团队精神，锐意进取，争创一流。
李程深谙“红花还需绿叶扶”的道理。他认为，个人再怎么有良好的愿望和能力，没有一个好的工作团队，没有大家的互相帮衬、互相扶持，也是难以达到预期效果的。所以他把搞好团结作为做好工作的前提，把大伙的积极性充分调动起来，力求工作圆满。他把工作人员分成若干小组，分别指定了负责人，各司其职。
他和常华、雷灿东、王志娇等几位副所长工作配合默契。每一项工作，都主动商量，取得共识，分头抓落实，工作开展得有声有色。大家一致称赞他们是“好搭档”。
工作人员对李程所长的工作精神既感动又佩服。办公室王翀感触最深，他说：“李所长已经是50多岁的人了，大事小情他都亲自过问。他所具有的老黄牛精神鼓舞着我们每一个人。看见他风尘仆仆的样子，我们打心眼里敬佩，也让我们感到心疼，每每听说活动室的水管、暖气、水壶、灯泡出现毛病，他总是第一时间出现在现场，亲自带工具箱进行维修。每每听说工作人员患病或是家中有事，他都问寒问暖，自费购买慰问品到家中看望，所长和我们真是心相连，情相依，同呼吸，共命运呀！”工作人员于国丹也满怀深情地介绍说，李所长平时不怎么健谈，不讲漂亮话，是个特讲实际的人，处处带头，事事做榜样，我们大伙都很敬佩他！
李程带领他的工作团队，六年间创造了不凡的业绩。他同老干部一起，打造了两张叫得响、具有一定影响力的“名片”，一是“戎晖艺术团”的文艺演出，受到各级广泛好评；二是通讯报道工作年年出彩，在上级主管部门和报刊杂志社获得肯定。在宣传和弘扬正能量方面，一直走在市、区军休单位中的前列，处于领先地位。就全所整体工作来说，2016、2018年先后连续两次被北京市人民政府军队离休退休干部安置办公室评为“北京市军队离休退休干部服务管理机构”四星级军休所。成绩来之不易，他本人为此付出的努力有目共睹，功不可没。
人们常说，一个人做一两件好事并不难，难的是一辈子做好事。换句话说，一个人被一部分人称赞并不难，难的是所有的人都交口称赞。在军休九所，我没有听到过一个人对李所长有负面评语，听到的都是真诚的夸赞。不容易啊！如果没有全身心的倾力付出，没有一颗全心全意为老干部服务、不计个人得失的赤子之心，不可能得到这么多人的认可和褒奖。
2019年9月，因工作需要，李程同志调任西城区军队离休退休干部安置事务中心任职。离开在此工作六年的军休所，说实在的，大家真的有些恋恋不舍。但他却非常淡定低调，为履职党所赋予的新任务，他将为创造新的业绩而继续忘我工作。
