这个区局，是全国先进典型，木材产量质量始终保持在全国前列，其他工作也都是走在全国或全省前列。有个惯例，召开机关全体干部职工大会时，时间基本都定在下午下班前一个小时，这样基本不影响日常业务工作。
早上刚上班，刘爱民主任集中了处室人员，开了个短会，让马上下达会议通知，下午四点召开机关全体干部职工大会，传达上级关于涨工资文件。具体分工是张伟、王长顺、李德清，赵树林、何胜分别到具体协调单位通知，并具体落实参会人数，统计有多少人缺席，缺席的原因等情况。安心刚到综管处工作，不是太熟悉情况，负责统计参会人员总数和布置会场安排座位。这下可难住了安心，从来就没干过这样的活，安心先来到了机关大会议室，好大好大的会议室，有一千二百多个座位。五大班子领导坐哪，各有关委办局处室坐哪，主席台上设几个座位，自己完全不知道怎么弄。
没办法，现学吧。
安心先问管理会议室扩音器的区办公室的谢辉，之前开大会时，人是怎么坐的。谢辉说原来召开大会时有个惯例，就是前三排是领导席和迟到席，然后有个约定俗成的办法，就是按党委、人大、政府、政协、纪委、林业局、公检法、工青妇、工商、金融等各单位及参会人数确定座席座位。
快中午了，安心先拿出会场座位的初步意见，给同一个办公室的何胜看，何胜急忙说，你中午别休息了，统计好人数，安排好座位，拿出初步意见后，马上向主任汇报，可能主任还得请示李毅。
果然，下午刚上班，刘爱民主任就带着这个初步意见到李毅那儿去汇报会议准备情况了。
李毅问刘爱民，那个小伙子叫什么名字，什么时候调来的，谁推荐的等情况。又说你到人事劳资科把他的档案再看一下，能行的话，我们也了解一下．放到我们这里管理吧，加入到年轻后备干部行列。
下午三点，主任回来了，会议主席台上具体坐几个人，谁坐主席台，都定了下来。综管处的几名工作人员，开始找机关一百多个单位的座签，按会场具体座席位置和各单位报告的人数划分座位区，粘贴标签，并在开会前负责现场引导等。
一切就绪了，会场挂好了会标。
还有二十分钟就要开会了，安心接到了在大会上传达上级有关涨工资文件的任务，这样的文件，以前都是主任亲自传达。
安心心里有点发毛。还是第一次在这么多人的会议上，传达上級文件。
二十分钟．看一遍都来不及。有生字怎么办，有生词怎么办，有生段怎么办。安心草草大概地翻看了一遍文件内容，好在文件没有生字、生词、生段，放下了点心。他一个劲地告诉自己，一定要慢点，一定要慢点，一定不能出差错。文件的内容是有关给职工涨工资的，来参加会议的人特别多，来得也特别早。会场内外已人头攒动，沸沸扬扬了。
安心再次来到会场，才知道，只有综管处的七个人在主席台上就座。一看还有写着自己名字的桌签，摆在那里，心里更加有些紧张。
这个地区的机关全体干部职工大会，涉及哪个部门的事，哪个部门就上主席台，唱主角，区级领导会议前也都通知到，没有特殊情况，是要准时参加会议的。一是表示对这项工作的重视，二是看一下自己分管部门人员参会情况。
会议下午四点准时开始，由主任刘爱民主持，现在进行大会第一项内容，请张伟同志大会点名抽查参会情况。
几分钟后，刘爱民又接着宣布，现在进行大会第二项内容，请安心同志传达上级有关涨工资文件，大家欢迎。
掌声特别响，掌声特别大，掌声特别长。安心站起来向会场与会人员行了个鞠躬礼后坐下。
安心左手稍微向上举了举要传达的文件，用平和的语气对着麦克风，向全体与会人员说，区局领导非常重视这个事情，多位领导有批示，并把这项工作交给了综管处，综管处将在刘主任的领导下，全力以赴按时按规定、保质保量给大家涨工资，争取让每个干部职工都满意。
下面我传达文件。
足足用了二十五分钟时间，安心原原本本地传达完了这份文件。
安心向刘爱民主任方向，点一下头后，又站起来向与会人员行了个礼后坐下。
安心的衬衣被汗水湿透了。
热烈掌声后，刘爱民主任强调了几点意见。一要领会文件精神。二要严格按照文件规定执行文件精神。三要紧密配合协调及时填报材料。四要确保按时高效无差错完成任务。
之后，宣布散会。
这是安心到机关工作后第十五天的事情。
安心第一次感觉到这以工代干还真不轻松，同时也感觉到心里很舒服，很爽。
