【难忘2023】提前开启“退休”模式 
按照法定退休年龄，我还要工作5年。人算不如天算，杭州这家世界500强的金融集团公司由于业务转型，迫使我调整业务拓展方向，怎奈才来杭两年的新“杭州人”真的要去开拓市场，那是要面对多大的挑战啊？！尽管我的主管让我可以再尝试一下，可我心里明白我那几个养老钱能够折腾几天的？还是算了吧！
正当我准备在人才市场网上投递简历的时候，85岁的老岳父患老年痴呆症、84岁老岳母患帕金森需要我爱人回老家照料，读幼儿园的小外孙无人接送。女儿跟我商量说，爸，宝宝平时就跟你最亲，现在妈妈回老家照顾外公外婆了，你暂时也没有去公司上班。何况你还有10年小学教师的工作经验，从各方面条件来考量，你都是最合适的人选。
说良心话，当时我真的左右为难。第一，这个角色转换确实有点太仓促，没有给我思想上一点缓冲的时间。第二，爱人一回老家，这一家子的吃喝拉撒、里里外外的家务都要我来管，我也真的没有想过。第三，我这一回来，那就意味着一年的薪水即将成为泡影。那不足十五年基数的养老保险怎么办？
爱人开始用激将法跟我打趣说：你不是说你除了“不能养孩子”其他样样都行的吗？现在孩子都上幼儿园了，就上下学接送一下，你平时洗衣、做饭、刷锅、扫地都会，这事应该难不倒你吧？
我说，事情倒是不难，关键是我整个人就被捆绑在这个家里了。难道我一点自由支配的时间都没有吗？用我高中同学的话说，这跟坐牢有什么区别？
爱人说你现在的主要任务就是照顾孩子日常生活起居，上下学接送。你还想什么心思？
我说万一有个朋友聚会或者团队旅游，孩子怎么办？
爱人说到时候她把两个老人让她妹妹照顾几天可以替换我一下的。
我想也只能先这样了，其他还有什么更好的办法呢？我现在才感觉到“上有老下有小需要照顾”的难处。
小外孙性格外向活泼，不惧生人，见到小朋友就主动打招呼：嗨！你好！我叫何古月，我们交个朋友，一起做游戏玩好吗？遇到趣味相投的孩子，很快就可以融入一起玩去了。有时也会遇到那种性格内向的孩子，面对他友好的邀约理都不理，而是径直走开了。这时候他就会感觉很失落，跑到我跟前，眼圈红红地说：他为什么不理我呀？我说他不想跟你玩呗！可他说我想跟他玩呀？说着眼泪都快要流出来了。这时候我就会马上打圆场，我们再到别的地方去找小朋友玩吧！马上他又会破涕为笑了。这就是所谓“含饴弄孙”的乐趣吧？
但是，如果一天两天陪孩子玩没有问题，一月两月也能接受，三百六十五天吃喝拉撒全管，别人是否能吃得消我不知道，反正我是吃不消的。
我跟女儿谈心，孩子的成长是需要父母陪伴的，你们工作再忙也要抽出一点时间来陪陪孩子，否则孩子的心理健康会有影响。孩子在幼儿园过感恩节的时候，老师让他说出最想感谢的人为什么是“爷爷辛苦了，我爱您！”你们做父母的难道没有一点触动吗？
于是，我们约定：每周女儿负责陪伴孩子两个晚上的乐高机器人教学培训，女婿负责双休日带孩子去家庭野营、游乐场、小动物园、篮球培训、手工制作课程；其余的时间由我来安排，包括逛街品尝美食、去儿童乐园、绘画培训，而对孩子最大的诱惑还是电视动画片和电子游戏。
因为女儿女婿大多都是在公司用餐，于是孩子的饮食也是对我最大的挑战。除了每天必要的牛奶、鸡蛋、面包、面条、米饭之外，我也经常包饺子、大馄饨、小馄饨、扬州炒饭、鸡蛋饼、手抓饼等换着花样满足孩子各种口味需求。营养搭配方面也根据抖音上说的，除了鸡鸭鹅鱼，还有牛羊猪肉，黄瓜、番茄、西兰花、胡萝卜、蘑菇、木耳、小青菜等荤素搭配；菜肴做法也尽量炒菜、煮菜、炖菜等轮流翻新，汤类是老母鸡汤、鲫鱼汤、筒骨汤、猪脚汤、银耳红枣汤等，无论我做得怎么样，宝宝那句“太好吃了”就是对我最高的褒奖。还有日常水果：苹果、美橙、香梨、猕猴桃、榴莲、车厘子、草莓、西瓜、哈密瓜等等，家里从来不会间断。
洗衣服有洗衣机，对我来说不成问题。爱人在这儿的时候，内衣、袜子都是手洗的。我跟女儿说买两个迷你洗衣机，洗内衣、袜子的烦恼立马解决。
有一回，女儿说我的厨房、卫生间弄得不干净，我说这些细节方面你找专业的钟点工来保洁吧。
女儿想忽悠我，给我画大饼说，你今年辛苦一年，明年我们搬新家就有自动洗碗机了，我再买一个自动扫地机器人，让你彻底从家务里解放出来。
孩子送去幼儿园之后就是属于我的自由支配时间了，抽空给家人打打电话，问候一下85高龄老母亲的身体健康状况，还有病中岳父岳母的病情是否有所好转，兄弟姐妹家是否都和睦平安；有时也刷刷微信，看看好友的朋友圈，留个言、点个赞；兴趣来的时候，偶尔发发抖音，晒晒萌娃的日常生活，还有自己养的花草虫鱼。
自从加盟银河悦读合伙人兼网站的常务副站长以来，我更多的时候还是在关注网站的大大小小事情。谁留言让我给他发个文章，谁又留言让我给他加个插图。一会儿又有银河喜讯要上论坛必须赶快做帖子，一会儿看看论坛值班人员审核放帖有没有出现错误要及时给予纠正，还要提醒张红和李赴朝老师及时转发新帖。有时还要去网站或者公众号看看最新发表的文章给个留言评论。有空的时候，或者在网站后台文章积压的时候，去编辑一两篇文章。有时候，读者或者作者发来一篇文章说编辑和当日执行副总编没有推荐金星，问可否金星推荐？我就要及时转发合伙人群听取大家意见或者请文学总监飞乐做出裁决，然后反馈给读者和作者。
最忙要数月底，一是要给网站各部门管理层人员考核业绩发放补贴，提醒本月度有多少必跟帖要大家去关注留言；二是自己负责的几个部门月度工作量统计并写好月度总结；三是负责网站各分站月度业绩考核并发放补贴；遇到双月份考核，还要统计各部门的值班人员业绩考核5号前报财务充值，然后10号前给申请提现的人员微信转账。
以往听几个网站前辈说为了忙乎网站的事情经常把煮饭菜的锅烧煳了，把烧水的水壶底烧通了，当时都是当笑话听了。现在轮到自己头上，才知道有些事情真的发生了，你就笑不起来了。
有一次，我在慢炖锅里炖牛肉，心想既然是慢炖锅就慢慢炖吧，一个人在厨房里傻站着也没劲，就坐到电脑前面处理一下网站里急需打理的事情。自己好像没有感觉多大功夫，女儿突然打电话来了，说我们家厨房冒烟了，楼上的人在群里吆喝谁家失火了！我连忙向厨房里跑，只见厨房浓烟滚滚，燃气灶上的火还在不停地燃烧。我一把关掉燃气灶阀门，这时慢炖锅已经彻底变形，慢炖锅里的牛肉都成了黑炭，还在不停地冒着黑烟。我真的被吓得不轻，如果燃气爆炸，我们这座居民楼可是32层呢，后果不堪设想！
我们是全国第一家中老年文学艺术网站，看到一批年逾古稀的老作者在网站里愉快地发文、评文，并在这里得到大家的认可，或被评为“金牌作者”“金牌评论员”，他们在这里找到了归属感，把网站真正当成了自己的“精神家园”了。这也是李玲站长当初创建网站的初衷。
还有就是所有为网站默默付出的编辑、评论员，网站虽然现在还没有盈利，李玲站长还要拿出自己的养老金来养网站、给大家发补贴，尽管数额不是很多，但比起其他网站没有一分钱的补贴来看，我们在付出的同时也是有所回报的。某种程度上也可以说是一种“双赢”！每当我看到提现的文友给我发来一个个灿烂的笑脸和感谢的表情包时，我仿佛也看到他们在默默支撑网站的同时，也感受到网站对他们的一份回馈。
还有，罗援将军领衔主创的《百面战旗红》项目将我们网站作为首发平台以后，网站的人气越来越旺，像新华社的高级记者陈辉、天津电视台原副台长戴逵贤、全国著名短篇小说家王培静等很多文学大咖都是慕名到我们网站来发文，而且几乎篇篇都是金星。这也说明我们网站影响力在增强，品质感在提高，美誉度在跃升。
每当此时此刻，你就会感到这一天天、一月月、一年年的坚守是值得的，有意义的！
其间，也会遇到一些不理解的人质问：整天弄那么多的头衔有什么意思啊？网站又不是企业，你想怎么样啊？我只能一笑了之。很多事情是没有经历的人无法体会其中的那种微妙复杂的情感，完全不是为了什么荣誉，更不是为了那份补贴。那究竟为了什么呢？纯粹是因为对文学的一份热爱，眼看着李玲站长每天事无巨细地忙碌到凌晨三四点钟，毕竟她也是一个年逾古稀的退休老人了！她可以拿出三百万养老钱办网站，我做不到；但是帮她为网站做一些力所能及的杂事，我还是可以做到的。
记得几年前我还在企业为老板打工的时候，她想让我为网站做点事情，我当时是婉拒了她的，我说受聘于人，身不由己，待将来时间许可，我一定会去帮她。而今，也是机缘巧合，为了照顾读幼儿园的小外孙，提前开启“退休”模式，也正好兑现曾经给过李玲站长的承诺。
俗话说：“没有金刚钻就别揽瓷器活。”我也知道自己有几斤几两，但是事情总得要有人去做，从分站部成立开始，李玲站长说网站准备创建分站时淮水人就是第一个成立的分站，几年来的成绩更是大家有目共睹，分站部部长非你莫属。我也没有推辞，目前在全国各地创建40个分站，第41个分站正在筹建中。虽然各分站发展很不均衡，但是我们一直在努力。
前任版务部部长告假的时候，李玲站长跟我说先兼职一下吧，有合适的人选再交接，没想到这一干就是两年多。由于版务部各位同仁的共同努力，银河悦读“新华社”的这块金字招牌至今依然在文友中有口皆碑。
评论部改组为“评论志愿者团队”，只是换了一种计算补贴的方式而已，以往是按评论数量发补贴，现在改为按评论质量兼顾数量分三类发放补贴。由于个别人误解了网站的管理规定，于是出现了部门管理缺位。李玲站长又说，你也兼职吧？等有合适的人选再说。待我将评论部管理工作逐步理顺，大家也慢慢接受了网站管理规定。一年后，安瑞平接替了评论部的管理工作。
去年底，网站决定成立“银河书画院”，起先也是有管理员人选的，谁知那人临阵脱逃，李玲站长跟我说，你兼职做书画院行政副院长吧，给你配几个专业的副院长。书画院成立一年了，工作却没有很大起色，作为部门负责人难辞其咎。下一年度，必须不拘一格网罗专业人才，毕竟是要有专业人去做专业的事情。
文学艺术网站作为一个网络发布平台，难免会遇到读者、作者、编辑、评论员、版主之前的工作投诉和表扬。面对这种事情，必须要有人去管理。李玲站长又找我商量，这方面的事情必须要重视，及时处理好，是关系到网站健康发展的大事情。于是决定成立网站“督导室”，暂时没有合适的人选，还是由我来兼职。大半年下来，发布了七期【督导简报】，及时处理了网站收到的投诉和表扬，也传达了国家网信办对网站管理的相关要求。
两个月前，朗诵部部长提出辞呈，李玲站长直接就让我先兼职，待朗诵部副部长野鹤闲云熟悉部门管理工作后再顺利交接。我已经没有拒绝的理由，就先兼着吧！
最近几天，在收集梳理网站各部门的年度总结和自己管理的几个部门工作时，才知道网站这一年来的大事喜事快乐事都在我们版务部的论坛里，也更加深刻地理解了那句名言：“不积跬步无以至千里，不积细流无以成江海。”
这次《人间重晚晴》的自费出书，除了前期李玲站长与出版社几轮谈判把价格降到最低，后面的事情都是我在对接、跟踪。俗话说：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮！这是我们网站第一次集体自费出版正规书号的图书！前两次出版正规书号的图书《铭记历史守护和平》《守望文学初心》前后花了近九万块，都是李玲站长掏腰包支付的，随着全球经济的下行压力增大，我们网站的运营也遇到前所未有的挑战。为了把文友们的文学精品能够永久保存下来，最好的方法就是出版正规书号上架，或者赠送国家图书馆收藏。当我们将自费出书的消息发布以后，得到广大文友的积极响应，百瑞律师事务所一次就征订30本，还有许贵青老师两次征订共30本，还有戴逵贤老师两次征订共20本，还有姚艳华会长、陈辉老师、刘基地老师、张爱兰老师、程晓明老师、梦秋等一次性征订10本，还有孙英伟老师、黄爱民老师、石佛老师、王兆祥老师、张根劳老师等一次性征订8本，还有的名字就不再一一赘述了。是你们的热情支持，才成就了这本书的最终定稿。现在这本书稿已经在紧张地排版校对，期待早日有捧读的那一天！
网站合伙人的提法两年前就在小范围讨论过，也咨询相关专业人士。但是，我们网站不属于真正的企业运作，与企业合伙人在本质上就有差别。于是，我们去繁就简，确立第一个五年计划是到2027年。李玲站长唯一的目标就是，如何让每个合伙人感到自己是网站的一分子，而不是游离于网站之外的“局外人”，更不是来为李玲站长出力流汗的“打工者”。我们开始调查研究、分析讨论，本着自愿的原则，在网站核心管理层征询大家意见，最终决定由李玲站长从网站的股份中拿出部分股份转让给愿意加入网站合伙人的高管，在网站还没有盈利期间每月暂时按管理补贴发放作为收益，待网站实际产生盈利时再按实际工作绩效结合持有的网站股份在年终分红。目前已经有九人加入网站合伙人团队，每个合伙人都承担起每一个部门的管理职能，而且网站决定合伙人团队继续招募，期待更多有文学情怀的人加盟，我们共同为网站的发展而加油助力！
回首2023年，提前开启“退休”模式，我问我自己：忙不忙？忙！累不累？累！但是再问我自己：后悔吗？不！为什么？与一群自己喜欢的人在一起做自己喜欢做的事，累并快乐着！
