质疑

  马斯克接受记者采访,记者问,中国会不会出像他这样的企业家?马斯克说,中国也有很多成功的企业家,比如马云、马化腾等,但是可能很难出现像他这样的人,因为中国人接受的教育,会成为限制人们思考的桎梏,人们一般不再怀疑那些已经接受的东西,而会在那些东西的影响和熏陶下生活一辈子,而像马云那样的企业家,也只是用自己的聪明挣更多的钱,赚更多的钱,他们很难质疑,也不会把钱用在寻找和探索人类有更快发展更好发展的突破上。

  而马斯克一直在质疑,也一直在寻找突破,他挣钱的目的,是为了自己不断探索,探索未来,探索宇宙,而不是为了积攒更多的钱,他发射火箭,一次次失败,但从不气馁,也不退缩,挣钱对他来说,似乎只是为了他探索提供方面,而不是为了挣钱本身,所以,就马斯克和马云相比较,马斯克的视野和天地,要比马云宽广无数倍,马云当然也算成功,或者说非常成功,但和马斯克的境界相比,则逊色很多。

  霸道逻辑

  霸权霸道强盗的逻辑就是:你不让我欺负你,那就是你欺负我;你不让我抢劫你,那就是你不讲道理:你不让我在你家门口横冲直撞横行霸道,那就是你不守规矩;你干扰影响我在你家门口的横行霸道横冲直撞,那就是你破坏规矩;我想打你你不让我打,甚至你还想反抗,那你就是想改变规则;你想让我不封堵你不打压你不干扰你,那你就必须在我打压封堵干扰你的时候立刻跪下来配合我对你的打压封堵和干扰,否则,我只会变本加厉。

  狼要吃羊,是总会找到理由的,哪怕它在上游,你在下游,它依然觉得你污染了它的水源,所以,永远不要用正常的逻辑思维去衡量那些强盗的逻辑。


  内行与外行

  内行就是对某个行业很懂,很精,很专业;而外行则就是对某一行不懂、不精、不专业。因此,在专业性很强的行业,如果说外行领导内行,让人觉得似乎总是一地鸡毛。

  但是果真如此吗?外行是否就一定不能领导内行?外行领导内行是否就一定效果不好?不能出成绩?许多事实证明:未必!

  新中国刚刚成绩,要组建海军,毛泽东想让肖劲光当海军司令,肖劲光根本没有思想准备,称自己是“旱鸭子”,晕船,又不懂海军,但是毛泽东坚持让肖劲光当海军司令,并说“只要他在,海军司令不易人,肖劲光是终身海军司令员!”在肖劲光司令的带领下,中国海军由小到大,不断发展起来了。

  类似的例子很多,比如有个朋友,对建筑技术根本不懂,但是所在的单位要搞开发,领导指派他去负责,他虽然不懂但是善于用好下面的技术监理和工程人员,善于团结和调动他们的积极性,结果项目居然搞得很好。

  外行可能对具体的专业技术不懂,但是只要运用好懂专业的人,调动起他们的积极性,让懂专业的人愿意为他负责,而不是在专业问题上欺骗他,他一样可能管好,甚至可能管的更好。但这样的领导必须有一个宽广的胸怀,必须尊重真正懂技术的人,并且不胡乱发号施令,他只需要努力给大家创造一个宽松的,和平的干事环境,给大家努力搞好后勤服务,给能人提供平台,让有专业技术的人可以全身心地投入工作,事情一样会干的很好。

  而内行领导内行,当然少了技术上的隔膜,就是说干的好与坏,领导一眼就可以看出来,技术的高与低,领导也一下子就明白。但是,内行人做领导,如果没有广阔的视野,宽广的胸怀,甚至在内心里嫉妒那些高水平的人,让那些高水平的人没有机会发挥才华,甚至让你在单位变得很狼狈,反而不如让一个不懂行的外行领导。外行因为不懂,他不会过分干涉,(当然那些不懂还要装懂,不懂还要胡乱干涉的人除外) 反而影响很小;但是如果是内行当领导,如果这个内行领导心胸不宽广,甚至嫉贤妒能,他会精准地让那些真正有技术有能力的人彻底失去作用,而你却无可奈何。

  知识分子的内斗,文人的相轻,甚至彼此之间的你死我活,概因为都互相了解熟悉对方,都知道如何能够精准地打击对方,所以常常会造成毁灭性的伤害,让真正有才华的人不能全身心地把才华用在正事上,反而影响了事业的发展。


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