33岁的仲崇菠现任山东省莱州市华选公司副董事长、莱州市芳莹公司董事长。说起她迈入数字化综合服务平台项目的门槛,还颇有戏剧性:一年之前偶然路过项目推介现场,出于好奇,进去询问,却听得一头雾水;半年后,一位叔叔说投了一个好项目,又因听不懂难辨真伪,请她帮忙考察,来到项目推介现场,不料竟是故地重游;而再次倾听相同的内容,竟是茅塞顿开。帮叔叔完成了“考察”的任务,自己却留下了遗憾:因囊中羞涩,只能心有不甘地站在门槛外面,带着遗憾、揣着梦想恋恋不舍地离开……


  欲速不达 自信不减
  去年5月22日,她终于筹到了钱,第一件事就是到点燃她梦想的莱州市华选公司办公室,将一万元认购定金交上。“交上钱,就成为了合伙人,从来没有这么激动过,当时我‘疯’了!拿起手机一个劲地往外拨号:点将!我要将投资这个项目的好消息,第一时间告诉我的好朋友”,仲崇菠说。 
  她告诉朋友们:“我现在找到了真正的好项目,是国家富强、人民幸福、自己创业的第一选择。希望我们一起在这个项目中学习成长,为实现中国梦贡献我们的智慧和力量。”她邀请朋友们到北京中数信安联盟总部考察数字社区项目,出乎意料的是——她点的七八个“将”,竟一个都没有来。
  朋友们不响应,但仲崇菠沸腾的热情没减半点。她马上联系到天津的一位大哥,马不停蹄地赶了过去。这位大哥年长她近20岁,原来是做工程的老板,现在是小吃店的掌柜。仲崇菠给这位大哥讲党和国家的相关政策、项目的科技含量、对国家和人民的战略意义……而这位大哥问:“联盟是干什么的?天津市有吗?有的话,我联系一下交流流……”仲崇菠倒是痛快,直接将天津工委的联系方式给了他,说:“这个项目,第一时间我告诉你,是不想让你错过。至于你和谁一起做,你可以自由选择,我不会有任何想法。”这位大哥虽然被她的真诚所感动,但仍然委婉地表示要和家人商量。仲崇菠不是泄气,而是反思:虽然自己听懂了,但是说不透,再好的项目,连自己也说不明白,能指望谁听懂,能跟你做吗?她也另有打算:先让他们学着,我会让他们懂的。 


  后院起火 智慧双赢
  三十而立,一个定位决定了人生方向。沉浸在兴奋中的她,等着与爱人一起击掌同庆。孰料爱人是面无表情,没有言语的0度!当时,她脑子飞转着,将这个表象“诊断”为:自己飞得太快,爱人跟不上了。于是又是一通解读项目的大道理:“你作为复转军人,更应该关心国家富强、人民幸福……”本来试图激励爱人的进取心,不料却点燃了导火索。他们的争吵更激烈,夫妻感情险些发生“爆炸”!
  这招不行,尝试下冷处理吧。她让自己冷静下来,反复咀嚼爱人的话:“我并非不思进取,正相反,我的视线一刻也没有离开你。你凡事一个人想做就做,而我一向都是包容了再包容。在寻找创业项目时,你可以相信别人,却不愿意听我说一句……假如我们保持必要的交流,也许那些你没有看到的隐患就可以避免,也就不必付出时间和金钱的牺牲。可惜你不仅忽略我的提醒,还要给我扣上不思进取的帽子……”爱人越说越气,却点醒了仲崇菠:之前选择投资项目,自己几乎是‘一锤定天下’,觉得反正输赢自己扛就是了,忙碌中很少顾及爱人的感受,更没在他多次善意地提醒中花心思。仲崇菠敞开心扉讲出了心里话,两个人的隔阂也随之消融。
  这场不大不小的风波过后,仲崇菠发现,爱人不仅关心自己,还是个很善于理性思考的人,如果站到前台,事业肯定更顺畅。仲崇菠对爱人说,感谢你的“脑子”早就进来了,你在幕后一直关心支持我做事业。现在事业不仅需要你的“脑子”进来,还需要你人也要进来——你应该站到前台来了。 


  不批不哄 树立正气
  仲崇菠并非开玩笑,她认为,建设数字社区,与国家发展及老百姓的生活息息相关,既然这样,就应该大家一起来做好这件事!
        今年8月,仲崇菠投资数字社区履约30万元,被戏称“一提到顶”的她,走马上任莱州华选公司副董事长。上任伊始,她就组织做了三件事:召开股东大会、抓党建、学习与分享营销。
  股东大会上,下面坐着的“老字辈”,静观她这个“小字辈”有什么高见。她上来就直接提问:“当初大家投资数字社区项目,目的和初衷是什么?我们的数字化平台就是为政府、为企业、为个人提供服务的,是不是?”大家点头。仲崇菠继续问:“那大家知道习近平主席脑子里在想什么,政府想做什么,企业需要我们做什么,老百姓需要我们做什么?明天市政府要跟我们谈合作,你怎么谈,说什么?”一席话下来,没有人能回答。仲崇菠继续说:“学习不是背条款,而是要吃透。你如何成为政府部门的外脑智库,实现对百姓的“民生公共服务?如何成为企业的助推器,成功实现供给侧结构性改革?”仲崇菠最后说,所有股东要重新定位,改变原来“名字”进来了,“脑子”没进来的状况,不等,不靠,不混,勤勤恳恳研讨项目要点和难点,跟上形势发展,加强自身建设,扎扎实实做好营销和管理。


  撇家舍子   苦学本领
  一心扑在工作上的仲崇菠分身乏术,无暇顾及家庭,是爱人默默地站在她身后,任劳任怨照顾家人生活,辅导孩子学习。大女儿十岁,小女儿不到两岁,正是离不开妈妈的年龄。可为了学习本领,完善自我,她“狠心”抛下女儿来到北京总部,参加“数字体验中心”第一期讲师特训班为期十天的学习培训。培训期间,她勤学好问,刻苦努力,顺利结业。小女儿却因疏于照顾,得了手足口病;大女儿的学习成绩也退步了,她深感惭愧,唯有拼命学习才能冲谈自己的牵挂之情。学成归来的她不顾路途劳累,就带着爱人和女儿风尘仆仆赶到公司,给大家分享所学本领。看着大家求知若渴的殷切眼神,她倍感欣慰,更加无悔于自己的选择!
   

指点迷津 创新思维
  字字矶珠,一语中的,谁还能小看这个副董?三山岛分公司颇具地缘优势,可是市场发展缓慢。仲崇菠提醒董事长要从抓党建入手,充分发挥党员的先锋模范作用,带动股东角色定位,助推合伙人进入成长状态。她向董事长建议,党员要定期学习,不仅能够发挥先锋模范作用,还能带动其他股东和合伙人。仲崇菠多次组织三山岛公司党员、入党积极分子、团员参加党的活动,最后反馈的信息是效果很不错。

   仲崇菠还将联盟学习资料发到网上,便于股东和合伙人学习交流。招远市一位女士在网上学习后,坚定地要求在莱州公司投资入股,成为股东,并建议女儿投资成为合伙人。仲崇菠通过这个例子,用通俗的语言告诫莱州公司股东:“学习、提升、超越,是团队领导的职责,自己要学习,要吃透,要让团队的所有合伙人达标。想让孩子有前途,就要督促孩子达标。不然‘你费力养大的孩子,也会跟别人跑了!”逆向思维,看得到风险所在;逆向思维,创新才能实现,事业才能蒸蒸日上。
  新官上任三把火。投身数字社区项目不到半年的仲崇菠,在管理团队工作中,适时反思,将各种经验大胆尝试,按照莱州合伙人“资金进来,脑袋也要进来”的标准,共谋发展。她对合伙人提出四点要求:一是突破“官本位”思想的束缚,树立民本位意识;二是数字生活体验中心的基础知识要牢记;三是发到群里的每一个链接都要认真学习;四是打通自己的咨询通道,完善自己的学习工具。
  仲崇菠所做的这一切,完全印证了她经常说的一句话:“让莱州公司跟得上建设数字社区的步伐不掉队,就是我最大的心愿”。
                                   

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