跳槽

　　上世纪九十年代初的一个春天，追随着一股风潮，我从国营的大连机床厂跳槽到了乡企的渤海机床厂。

　　“跳槽”这个字眼，拿到现在来解说，那可是再平常不过，不就是换个工作单位吗？可在二十多年前刚刚兴起的改革开放年代，那感受就不一样了。

　　或许是偶然，或许也是必然。在改革开放刚开始进行了一段时间里，在大连的机械行业里，国营的大连机床厂，与当时刚刚组建的乡企——渤海机床厂产生了非正常的人员流动：当时称为“两机”风波.。

　　当时的“两机”风波被媒体渲染的沸沸扬扬：什么“小机斗大机”；什么“三师之出走”；（当时，大连机床厂的总工程师、总经济师、总会计师助理也参入了）什么砸碎铁饭碗；什么人才流动……有褒的有贬的、更有忽悠的，旁观者都已经迷了，而我们跳槽的当局者们则早已经晕了。

　　当时我们这些跳槽者们的起因或许各自不同，可跳槽的目的都是相似：趋利之心，人皆有之，乡企的高薪、高职、高福利的是诱人的。且还有人才流动的光环高高的悬在那儿，谁不想从其下溜达几下，展示一下自我呢？人不仅喜图利，更喜图名，名利双取，更是趋之若鹜。

　　那一年，我们跳过去的有几十个“人才”。

　　二十多年来，我们这些几十个跳槽的“人才”们，有的确实“才运亨通”，有的离职另就，有的又跳回原单位，也有的黯然退隐，甚至还有的……

　　我们习惯树挪死，人挪活这个常理，但往往忽视“适者生存”这个潜规则。能“跳”起来，说明您确实稍稍有点“才”，关键是往那里跳：一条鱼跳到水里，那恰好可用的上一句经典的成语——如鱼得水，可这鱼跳到树上呢？或者跳到水里的不是一条鱼哪？

　　有时翻阅自己当年曾刻意保存下来的各个媒体评议两机风波的报纸，看着当年那些个充满着溢美之词的评述与争议，回想那一场曾经试图展示一下自己才能的“勇敢者的游戏”，抚今追昔之情油然而生，现在才知道：追随舆论的潮流行进，并不是人人都适合的。单单的用跳槽改变自身的命运，绝对是不明智的举措。

　　如今二十多年过去了，我们这帮跳槽者们大都已年过花甲，有时逢节假日与过去大连机床厂老同事们见面。老同事里，其中有想跳没跳的、有跳过来又跳回去的，共忆当年跳槽情景，或唏嘘、或感慨，再比对一下当今的各自景况，内中甜酸苦乐，只有自家清楚。

　　也有知己好友戏谑的笑问我：老家伙，你是哪里有好处，就往那蹦达，现今，跳槽省事了，再有好的“槽”还跳不跳？我也自嘲的笑答：跳，再有好“槽”我当然还跳，人，有点追求无可非议嘛，不过再跳的时候，我不再看上面有啥好处了，一定要先仔细的看看那下面有没有适合自己落脚的地方。

　　人行于世间， 可以没有先见之明，但，绝不可以没有自知之明。