【老兵】自主创业天地宽
何玉新，男，５５岁，１９８１年９月入伍，２００４年退出现役。现任长春市伟达物业管理有限公司法人代表、总经理，军创科技孵化服务有限公司董事长。自主择业后他先到大型民营企业就业，后来自己创业，为社会创造了近百个就业岗位，接纳下岗职工二十多人，并且吸收多名退伍转业军人，创造了较好的经济效益和社会效益。
当年的那次抉择，何玉新至今记忆犹新。从军二十多年的他面临转业，摆在他面前有两条路可选：一是计划安置，二是自主择业。家人和朋友都劝他选择计划安置去做公务员。然而他却想，计划安置方式对政府和军转干部本人，都面临着越来越大的压力，而自主择业的政策，既为军转干部的生活提供了很好的保障，也为军转干部提供了良好的发展空间。二十多年从军经历养成的优良传统和作风，燃起他二次创业的激情。他毅然选择了“自主择业”这条路。他的这个选择却让家人难以理解：放着金饭碗不要，去端泥饭碗；有安逸的生活不过，要去担风险。在他的坚持和劝导下，家人仍然像当年支持他在部队工作一样，支持和尊重了他的选择。
刚择业时，经朋友介绍，他到一家公司任职，凭着部队练就强有力的组织协调和管理能力，工作干得有声有色，得到公司上下的一致肯定和好评。这时又一个机会出现在他的面前，一家频临倒闭的物业公司急需接盘，经过深思熟虑，他开始了新的创业历程。行业变了，队伍变了、环境变了、经营与管理模式变了。但是，依然没变的是各种复杂情况，短期内无形的压力接踵而至。他开始懂得“说起来容易做起来难”的道理，于是他静下心来思考和规划自己的创业蓝图。万事开头难。创办公司，人才何来？他首先想到了身边自主择业的战友们，这个群体里既有搞过行政的，也有干过专业的，如果把大家组织起来，发挥人才优势，进行集体创业定有一番作为。于是，从自主择业战友中寻找志同道合的创业者，打造了一支传承军队传统与精神的管理团队，他组建的管理团队成员有２０％的军队血统，相同的经历和培训，很快融合成相同的理念，形成了巨大的向心力，成了这支创业团队的精神支柱，攻坚克难成了团队的基本功能，在他们手中许多不可能变成了现实。
毕竟隔行如隔山，更何况经营性的决策管理行为导致的结果，直接关系到效率、效益和再生产能力，辐射员工、企业和公共利益。带着问题，他主动求学，考取了物业经理证书等资质，进入了吉林大学ＥＭＢＡ研修班学习，充电储能。还作为吉林省优秀自主择业干部代表参加了清华大学的培训，从“盖子法则和阶梯理论”中领悟到了领导生产经营的素质要求和基本方法。他还多次前往市内多家成功的物业公司参观见学，吸收同类企业的经营管理精髓，学习成功的管理之道。善于学习使他很快把实践中的头破血流与晕头转向，变成了营养和收获，为自己的创业进行了专业和文化积淀，成为后续再就业的经验支撑。通过学习，公司建立了比较完善的制度体系，规范了企业管理。功夫不负有心人，有付出就有回报。在大家的共同努力下，公司很快走上了正轨。经过几年的努力，公司业务由当初一个物业项目，逐步拓展到空军航空大学南湖小区、繁荣路小区、飞训基地蓝天大厦、国税繁荣路小区５个物业管理项目，并且接连几年实现盈利。荣任长春市物业管理协会副会长，２０１７年企业成为吉林省工商联小微企业商会副会长单位。
尽管脱下军装已多年，但何玉新身上的军人气质丝毫没有褪去，那就是他不服输、不放弃，在商海勇于探索和实践的精神。２００９年，在对长春周边做了项目考察和论证的基础上，他以发起人的身份，组织了７名吉大工商管理班的同学，筹资１０００万元，注册成立了吉大校友包装有限公司并任法人代表。建厂伊始，就面临着场地、设备、技术等各种困难。为节省资金，他亲自多次往返于长春与南京间，这期间，他在南京厂方一蹲就是六个多月，从考察、谈判、运输，到厂内组装和投入生产，他都倾注了大量心血和精力，吃住在厂区，摸爬滚打在一线，加班加点是常态，使工厂在最短的时间内投产运行，２０１１年３月，他又到河南郑州、四川宜宾等地考察学习，同时谋求合作机会，先后与河南省盛茂永代机械制造有限责任公司开始了合作，成立了盛茂永代吉林省事业部，授权代理立体车库项目；２０１１年，他与四川古蔺郎酒销售有限公司合作，成立了长春绿园区集佳酒行，成为吉林省长春市一级经销商，取得了较好的经济效益。创业几年来，虽然遍尝艰辛曲折、悲喜交错，有失败教训，也有成功喜悦，但这都得益于军旅生涯给予的“底子”而收获颇丰，沉淀了创业的实践和经验，这些经历是书本上没有的，其他自主择业干部想去尝试却没有这样的机会，他非常珍惜这样的机会，这种经历经验的积累给了他更多的启发和思考。
登高望远，多年的创业经历，他用自己的诚信和为人积累大量的人脉，赢得了信誉和口碑。他对自己管理企业的短短几年进行了总结：经营企业的主要动机是为盈利，经济社会的动力是建基于人类无穷的欲望。一个有使命感的企业家，在捍卫公司利益的同时，更应重视建立起个人及企业的良好信誉，实现企业的经济效益和社会责任的统一。企业的基础在社会，企业有责任反哺社会。这个世界还有诸多弱小、病残、贫苦等弱势群体存在，尽管我们的力量还非常有限，我会将自我融入到帮助所有需要帮助的人中去。因此，政府和社会各界的种种支持，他都铭记在心。他常讲“是党和国家给了我二次创业的机会，我要尽全力来回报！”，不论企业的经济效益好坏，他都积极参与社会公益和慈善活动，尽自己的微薄之力回报社会。２００８年，组织吉大ＥＭＢＡ联合会为吉林市乡小学捐电脑１２台，２０１７年参加省小微企业商会扶贫工程，捐款一万二千元。为洪涝灾害地区捐款捐物。真正履行起企业的社会责任。
部队培养了何玉新独特的军人气质，无论在什么岗位，从事何种职业，都能做到“干一行，爱一行，专一行”。从部队到地方，环境、职位、待遇都改变了，但不变的是他干事创业、勇于进取的坚定信念和执着追求。他深深地认识到：只有不变的事业，没有不变的行业；只有不变的信念，没有不变的历程。凭着在部队锤炼出来的过硬政治素质，顶着工作环境、职位、待遇和生活等方方面面的差异和压力，克服思想上的巨大落差，以饱满的热情和无比的干劲积极应对新的挑战，适应新的角色，实现新的超越。
