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      我在边防部队工作生活了26年时间。“铁打的营盘,流水的兵”,1993年10月,我从部队转业回到了家乡。安置到一家国有企业,到企业虽然不情愿,但也没有办法。政府机关、公、检、法和工商税务部门没有关系进不去,到哪个企业也都不受欢迎,迫于军转政策这家企业才勉强接收。

      回到地方后,我在部队所有光环,取得的各种荣誉都已经成为了过去,一切从新开始。进国企前,许多人劝我,这家老企业人事关系复杂,不欢迎军转干部,你到企业职务更保证不了。我对他们说:职务对于我并不是看得那么重要,当过兵的人,一切服从党的安排,愿做革命一块砖,东西南北任党搬。我带着这种观念走进了企业。

      报到上班那天,公司组织部李部长把我送到公司建设处。那天天气很凉,树叶落下又被秋风卷起在地上翻滚移动着。走在公司院内坑坑洼洼的路上,心里忐忑不安,我心想一直到退休恐怕就交代这里了!此刻,感觉到不寒而栗。到一个新的单位,新的环境,一切都感到陌生,一切都得从头开始。李部长向大家简单介绍了我的情况,建设处部门领导和财务部主任讲了话,我也简单说了几句。就这样开始了在新单位第一天的工作。

      财务部不算我5个人,都是女同志,而且年龄相仿。之前公司书记对我说:“你去的财务部都是女同志,女的在一起事情就比较多,之间总不免闹一些矛盾,希望你到那能多做一些她们的思想工作。”听书记的话里话外已经感觉到了什么,我除了工作还肩负着这一特殊任务,心里默默地感觉今后的工作不会是一帆风顺。

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      财务部主任为我安排的工作是负责分管总帐、会计报表、资金来源和往来帐。另外还分管装订凭证,陪着出纳员每天到公司公安处送包和取包……出纳员走路太慢,陪了一段时间干脆由我一个人担当起来。

      有一天,工程部一名同志来到财务报销一笔餐费。凭证未注明招待对方是谁?由谁陪同?又是什么理由招待?我认为应该详细注明。结果,工程部的那个人什么也没说就回去了。第二天,财务部主任陪着副厂长来到会计办公室,这位副厂长气势雄雄对我说:“报销餐费能这么写吗?这么整不把人出卖了吗……”劈头盖脸的一顿批评,我没有吱声,什么也没有解释。后来我找主任,对主任说:“原始凭证摘要及用途只写餐费太过于简单了,餐费应该注明招待谁?什么原因?以及由谁陪餐等等。正常的公务招待是没有问题的,咱们财务如果这么报销餐费款,以后还有什么约束,财务监督还有什么意义!”我的一番话主任并没有听进去,我意识到解释是没有用的。到地方工作没有几天就遇到这种情况,往后工作该怎么做?

      还有更不让我理解的是到企业半年时间仅给我发代岗工资,企业如此对待军转干部太荒唐了,也是不允许的!我在部队一直从事财务工作,还在院校经过系统的理论学习,先后在部队军、师、团级都担任过财务部门的领导。到这来只安排当一名会计,我并不理解,也不知道公司领导是什么意思?也可能是锻炼或考验吧?我不去多想,把精力全部倾注在工作上,但相信有一份耕耘就会有一份收获。

      我从点点滴滴做起,接管的往来帐之前没有核对过的记录。自己就主动到相关单位核对,一笔一笔记录,往来出现差错主要就是会计的责任。我在部队这么多年、工作的一贯作风就是认真、极端负责、兢兢业业。在核对往来款项中,发现问题成堆,与好几个单位之间往来都对不上。不管以前是怎么管的,现在我接过来就得一清二楚。特别是与总公司的往来差的更多。总公司财务管往来帐的会计总换人,应该传递来的附件不及时传来,互相也不定期对帐,未达帐项数量太多,甚至有的附件订到了凭证里已存档。我就到公司会计档案室一笔一笔查找,经过两个多月时间才核对清楚,往来帐核对清楚后感到一身轻松。但处理这些往来款也经过几番周折,先后写了六次报告反映情况,才基本上处理完。到企业时间不长,怎么也不会相信,一个国有企业帐目管理竟如此混乱?

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       建设部门筹集资金是一件大事,而且跑资金是比较麻烦的事情。在春节前需要打点的上级单位和银行,主任和处里领导都打点过了。平时主任去跑资金,有一回工程急需资金,银行贷款的指标还未下来,这样要到上级某单位临时借款700万元。这笔借款办理手续要经过三个部门,主任对我说:“你去办这笔款项,并加一句话,这是领导对你的考验。”我心里明白,这种借款不一定在哪一处环节出现问题,当天能不能办来很难说,款能办来是应该的,若办不来就落下个没有办事能力的罪名。我虽然很为难,但还是硬着头皮去了。这笔款既然不好办,为什么主任不去呢?我百思不得其解。带着种种疑惑去上级这些部门,没想到,找的三个部门领导有一位经理是我的战友,还有一位处长是我爱人的同学,第三个人是一位热心肠的处长。办款过程中一帆风顺,一路绿灯。办各种借款手续,调度资金,还到银行开据汇票等,整整忙了一天的时间。中午和办事的上级机关工作人员吃点便饭,回来找主任报销,可是主任说:“规定主任以上领导办事餐费可以报销,你们办事的餐费不给报。”我没有找领导理论,我感到很奇怪,也第一次听说报销餐费还分职务级别,无奈我个人买了单。

      处里经常从各个部门抽调男同志干活,财务部就我一个男士。一个部门用一个人的话,也少不了我,脏活累活就得我一个人去承担。有一天,主任陪税务局喝酒后回到办公室,税务局的一个人酒喝多了,在走廊吐的满地都是。正值夏天,味道极其难闻,谁也没人管,都把屋门关得严严的,我发现后,不声不响地拿铁锹垫上土,又扫到一堆扔掉,随后又把地用拖布擦了一遍。

      工作不忙没什么事情的时侯,女同事总爱在一起唠什么家长里短和陈芝麻烂谷子的事情。有一点鸡毛蒜皮的小事就斤斤计较,互相议论,针尖对麦芒,争风吃醋,互不相让。主任除了开会就在自己的办公室,很少与大家沟通,每天都是一本正经的样子。再加上部门几个女同事都处在一个年龄段上,而且个性强。有一回,因会计室的办公桌如何摆放,主任和其中两个女士吵起来,我怎么劝也不听,闹得满城风雨。还有一次是“电脑风波”,一直闹得没完没了,影响太坏。没有办法公司和处里采取了组织措施,将主任和会计人员进行了调整,在这混乱之中我担任了财务部主任。

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      新官上任我没有烧三把火,财务部人员不团结的教训,让我感到肩上的压力,需要把大家凝聚在一起。我一有空就到会计办公室,工作和生活上谁有什么困难都尽量帮助解决。一个老会计要带父亲去沈阳看病,我就给安排车辆前往。有的会计帐目到月底核对不平时,我就帮着查找,直到平衡为止。出纳员管的银行帐我经常过问,有几回与银行帐对不上,我就和出纳一起查找。每个月都带着大家到材料库和设备仓库稽核。有一次不知道哪一环节出了问题,材料款领料单少了9万多元。都已经下班了,我利用晚上夜深人静的时候一笔一笔查找,与供应部门的料单逐笔核对。找到第二天天快亮时终于水落实出,一夜没有入睡。

      部门里的同事谁有事情请假,我就代理其工作,始终保持财务工作的连续性。在我的带领和影响下,财务人员热情为大家服务,该办的及时给予办理,不拖、不卡、不索要,树立财务部门良好的形象,受到了大家的广泛赞许。

       随着工程的进展,我工作量越来越大,而且个人有事情从来不请假。一次在办公室不慎脚崴了,肿的像馒头似的,没办法就在办公室坐了整整一宿。第二天小夏陪我到医院检查,骨头并未骨折,但走路非常困难。就是这样一天也没有休息,坚持工作。

      每天忙于工作,不愿意在领导身边围前围后。一次我和厂长还有某银行行长研究贷款,行长对我说:“厂长爱吸烟,你管财务,想办法给厂长买点烟,你怎么死脑筋,不会办事呢?”厂长接着说:“他搞廉政建设呢,”我没有正面回应,只是说:“咱们还是研究贷款吧”。财务管理存在什么问题,总是提出自己的意见。与领导没有建立特殊关系,对和领导搞关系那一套从心理特别反感。

      某公司财务老总看到我,劝我:“你那么认真干什么,你怎么干领导也不会说你好。”我说:“我不图什么,我曽当过兵,到企业我仍然会向一名战士一样,在自己的工作岗位上站好岗、放好哨,向党和人民负责。”

      到年底评先进部门和先进个人时,虽然机关各部门都一致推荐财务部,可是到领导那里就被否决了。有一个好心的部门主任对我说:“你是真看不明白还是假看不明白,这哪里是评先进,是在评关系,感情上不靠近领导,你们部门永远也评不上先进。你还不知道吧,有几个部门主任经常请领导喝酒、跳舞和洗桑拿,你不和领导搞好关系能行吗?”财务部门工作很出色,但是先进离我们却渐行渐远。

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      我在部队多次立功受奖,转业到企业对于评比奖励并不感兴趣,只想把工作做好。但是,事实并不是这么简单,评先进证明上级领导对下级部门一年工作的认可,并非是你一个人的事情,而是一种集体荣誉。我不能给大家带来这份荣誉,总是这样手下的同事也不会理解的。

      在许多人眼里,我是一个不食人间烟火的人,有一年企业分给我一套房子,我自己花钱买了所有装修材料,身为工程财务部主任,没有拿公家的一根钢筋、一袋水泥和一块木材。供应部门要好的同志问我,你需要什么我们给你办,我却回答:“行,有事我一定麻烦你。”可是,我历来公私分明,个人有事情是绝不会张口的。

      在工程建设中我经手办理大量的工程款、设备材料款等,有不少单位办款的人要请喝酒,我都以工作忙为由一一谢绝了。有的考虑为了到财务部好办事,干脆就给我塞钱,每次发生这种情况都当面退了回去,实在退不回去的就如数交给组织。有一次年终,一个公司专门来人送钱表示一下,那个人把钱放下就走了,第二天我找到公司经理,经理说是年终提出的奖励款,合理合法,不违背原则。但是我说:“我们工作都是应该做的,不应该额外得这笔钱,”我执意把钱退了回去。还有一回,运输公司给中层干部发一笔旅游款,我没有要,事后运输公司的会计说:“给这么多领导钱没有哪一个人不要,我还没有遇到过这种人。”

     不理解我的人还以为是不是有什么病,现在是大官大贪、小官小贪、无官不贪,而自己没有随波逐流,始终坚守着自己做人的底线。

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      领导知道我一本正经,有时在中层干部小范围内发钱都没有我的份。让领导相信就得“入乡随俗”,而我却很难做到。各部门主任在工程结束前都分期分批安排出国旅游,领导说我不出国是工作需要。我苦笑着面对这一切,把心底里的压抑倾注在琐碎繁忙的工作中,我一埋头工作起来,心里就少了许多烦恼。

       财务部门有的不懂业务,企业领导安排财会人员有凭关系现象,不管你业务素质如何?这就给工作增加了无形的压力。我不得不处处亲自把关。一次我出去办事,第二天上班就查阅昨天处理的业务,发现汇出的一笔货款10万元不该办理,随后便及时、千方百计追回了这笔款项。

      在工程建设期间,收取了各个工程队服务费达数十万元。领导找我要把此款放在账外,我一件每一笔钱都如数入账,决不能放在账外,私设“小金库”。后来审计部门专门检查这笔资金,我的坚持,避免了严重违反财经纪律问题的发生。

      有一年,在某银行贷款两千万元,一年利息达二百多万元。当国家长期贷款下来一部分时,我就提前两个多月归还了其贷款,节省了利息四十多万元。当我向领导汇报后,领导却不满意,说不应这么早还款,应该到期归还,让银行挣一点钱。我哭不得笑不得,真不知道该怎么去做。

      夫妻俩个人在同一个财务部门,一个是会计,一个是出纳员。按有关规定是不允许的,这俩人与领导关系好,领导也就默许了。在我一再反映和坚持下,最终才进行了调整。领导让我报销某头头的家具款,我迟迟顶着不给报销。让我变通我说做不到,领导还威胁说:“你不会变通要你干什么。”特别是我把领导损害企业利益的事情汇报到公司总经理,领导更是怀恨在心。领导就以我是军转干部不适合地方工作,办事不灵活等等为由,有几次想把我调离走,用领导信得过的人当财务部主任。可是在几次民意测验和考核中群众都给予高度评价,在公司领导研究时,有一位当过兵的副总经理说:“他工作认真、敬业、责任心强,特别能吃苦,业务素质高,有丰富的管理经验,一直保持军人优良的作风和本色,他在财务工作领导放心。”折腾几次我没有被调离,逃过了一劫又一劫。

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      我每天上下班经过的路上要穿过铁路,特别是冬天结冰后,路特别滑,经常有人摔倒。每当下雪后我都拿铁锨和镐把冰刨掉,一直坚持到退休。路过的人看到我清理积雪时,都给我投入敬佩的目光,有的说:“谢谢你,”有的说:“你辛苦了,”还有的说:“你是好人,”等等。当我看到行人不在小心翼翼地经过这段路时,心里感到有一种说不出喜悦。在年终中层干部述职,我讲述这件事情时,几次被大家热烈的掌声打断。我其实不是想表白自己,而是在做好人好事的过程中也受到了感动,是想要传递一种正气和人心向善的力量。

      工程款中上级注册了一部分资本金,可是在工程建设期中上级扣了利息。我和公司总会计师找了上级几次,上级机关以种种理由不给解决,总会计师对我说:“咱们放弃吧,”但我契而不舍,经过两年多的努力,不知道多少次找相关部门协调,终于上级将扣的利息款如数退回,为企业挽回了三百五十多万元的损失。事后,上级的一位经理感慨地说:“没有我这种执着的精神,钱是绝对要不回来的。”当我向本单位领导汇报这件事情时,领导听了只是说了一声知道了,其他什么话也没说。我想:为了企业利益作出点贡献并不图什么。有好心人对我说:“你给企业作多大贡献也没用,不给领导个人作贡献,领导是不会欣赏你的。你管财务给领导个人变通点钱,把不合理、不合法的钱变通合理合法的,多给上司好处,领导才会相信你、重用你,你不应该再糊涂下去了。”

       我当财务部主任后对银行帐户进行了清理,之前在几个银行开设的没有必要的帐户全撤消了。有一天,领导突然找我说:“某某银行服务态度不好,让我在另一家银行开基本帐户,把钱都存到这家银行。”我不明白领导是什么意思,便说:“上级有规定,不能随意开设银行帐户,另外,多头开设银行帐户也不便管理。”我没有同意,这件事情过后,觉得这位领导在工作中处处给我穿“小鞋,”总和我过不去。后来才知道,这家银行的领导和他是同学关系,我明白了这件事情上得罪了领导,是没有按领导意图办事的苦果。我一度心情很不好,甚至想到干脆辞职不干了,但又一想,再找工作也不是容易的事。上有老下有小,再说年龄也大了,哪个单位会要自己?就是换一个单位也可能是这个样子,我思前想后打消了辞职这一念头。

      忙起工作总是废寝忘时,有时甚至到了不要命的地步。在编制工程决算中,我和大家一起边学边干,颈椎疼得很痛苦,自己就用毛巾把脖子绑上勒紧,以减少颈椎的弯曲度,把痛苦降到最低限度。在脖子上缠着毛巾的情况下,写了大量的报表文字说明,编制、核对审查上百页的决算表。辛苦没有白费,在我的带领下,终于圆满完成了十亿元的工程决算编制工作。

      一次,上级抽调的财务人员到我们单位来检查,财务的几个主要情况需要我来解释。问什么事情我都准确进行了回答,上级检查机关的同志说:“你工作这么细心、认真,一丝不苟,我们都不一定能做到,财务人员应该向你学习,向你致敬!”

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      那些年单位领导热衷于搞小圈子文化,关系好就经常在一起吃喝玩乐,拿公款肆意挥霍,喝完后领导就给酒店签一个字,打白条,酒店白条攒多了就一起到办公室结算。

      每到周五,领导就把把公家小车开回家,到处游玩、兜风,用公车办私事。我心里想不明白,企业为什么都提拔这样的领导干部?我想反映这些不正之风,可是,公司领导都这个样,反映不但解决不了,反而会引火烧身,又有谁能支持呢?

      公司用公款给领导一批一批买房子,书记在会议上说:“我们领导先走一步,你们将来会逐步解决。”我是部队团职干部,应该享受公司领导待遇,却仍然住着70多平米的房子,而且有的领导说:“他刚来企业,对企业没有贡献,不能给他调房子。”

      中层干部提前五年退二线,我应该按公司领导待遇提前两年退二线。可是提前五年就让我退了下来,我只能无奈地离开工作岗位。在工作交接时,我详细地交代了工作,并把办公室所有公家的东西都留下来,一件都没有带走,就连我平时最喜欢用的算盘也交公了。

      在退二线的两年后,公司又要求我们退二线的上班。公司决定让我清理公司财务部的往来款项,应收和应付等账户。我一看,真没有想到这么大的国企,往来帐这么混乱,其中与一家企业往来相差800多万元。少到几千元,多到几十万元的多笔借款长期不归还。财务人员和财务部门的领导怎么无人问津?许多应收款收不上来了,形成了死账,给企业造成了严重损失,由于管理上的漏洞造成了国有资产流失。我每天到会计档案室,一笔一笔清理,一项一项理顺,经过一年多时间,清理了从92年以来十多年的几千万元的糊涂帐,并写出处理意见报告,妥善处理了大量的往来账款。公司财务总监李艳君对财务会计人员说:“你们都应该向关主任我学习,学习他工作极端负责的精神。”我想,领导安排我做什么工作,我就要做好什么,并出色完成任务,这是我一直以来的工作作风。

      有的战友对我选择到企业而惋惜,特别是在部队一个团职干部,到企业安排这么低的职务。我觉得,虽然回地方地位和职务变了,但是,共产党员为人民服务的权力没有变。企业毕竟也有正直的领导,广大员工的眼睛是雪亮的。我在企业工作13年,多次被评为“先进生产(工作)者”、“优秀共产党员”、“党风廉政建设先进个人”、“精神文明标兵”等,在13个荣誉证书中,其中,5次荣获“党风廉政建设先进个人”,我还被抚顺市委和市政府评为“优秀军转干部”。

      又是一年的秋天,我退休了。退休后,我把主要精力来照顾瘫痪在床上的母亲。再有时间看点书,写一点文字的东西。退休近8年来,写了一些散文等刊登在报刊杂志上。现已有7篇作品分别获得二等奖、三等奖和优秀奖。热爱文学,让自己退休后的生活更加充实和有意义。

      在企业这些年,工作中倾注了全部的热情。我多么希望现实生活中处处公平正义,我的要求或许太高了。我也想融入现实生活中,但我觉得周围不公平的现象比比皆是,好像是一座大山压得我喘不过气来,我小心翼翼不敢去踏进一步。我与现实没有能融合在一起,并不完全是我的过错。我没有得到什么,甚至应该得到的,但我无怨无悔。

      我心想:在企业工作这些年,我收获最大的是一个共产党员的正直和良知。所以,我一直在坚守着心中的这片净土,保持和发扬人民军队的本色。我永远是一个战士,我永远是一个兵!